October, 2020
- 10 October
Bí quyết trang điểm: 5 bước ‘touch-up’ tối ưu cho giới văn phòng
Bạn từng phân vân không biết mang theo những món đồ trang điểm nào đến sở làm?
August, 2020
- 13 August
9 mẹo giúp làm việc từ xa hiệu quả hơn trong “mùa Covid”
Do ảnh hưởng của đại dịch COVID-19, làm việc từ xa bỗng trở thành hiện tượng “gần gũi” hơn bao giờ hết.
- 9 August
Chiếc cà vạt của sếp
Lãnh đạo công ty trong một lần ra ngoài bàn bạc công việc thì bị một nhân viên chặn lại ở cửa...
June, 2020
- 13 June
10 thói quen xấu của những người “không muốn tăng lương”
Sự thăng tiến trong công việc giống như leo lên kim tự tháp vậy, chỉ có nhân tài ưu tú nhất mới có thể leo lên được đến đỉnh.
- 11 June
Tinh thần nhân viên sau 1975 – Trích hồi ký Nguyễn Hiến Lê
Ðơn xin thôi việc nhiều quá, có sở cứ 20 đơn xin thôi thì có 10 đơn xin vào; giám đốc không cho thôi...
March, 2020
- 22 March
Lợi ích của “đa dạng hóa nhân viên” ở nơi làm việc
Khuyến khích sự đa dạng trong doanh nghiệp không chỉ là việc làm đúng đắn mà còn thực sự rất tốt cho công việc kinh doanh.
December, 2019
- 4 December
Phân biệt quý nhân và tiểu nhân nơi sở làm như thế nào?
Tại sở làm, nhiều khi chúng ta chẳng thể phân biệt rõ người tốt kẻ xấu. Kết quả không chỉ bị tiểu nhân hãm hại, mà còn khiến quý nhân bị tổn thương.
November, 2019
- 21 November
“Sống chậm” tại nơi làm việc để tạo hiệu suất công việc cao hơn
Vậy làm thế nào để chậm lại trong công việc?
August, 2019
- 20 August
Chuyên gia: Cách để khắc phục tình trạng trì trệ ở nơi làm việc
Con người khó tránh được sự trì trệ, dù ở công sở hay trong gia đình cũng vậy...
June, 2019
- 1 June
7 “quy tắc vàng” khi làm việc nhóm của người Nhật
Nếu được sinh sống và làm việc ở Nhật Bản hoặc làm trong một công ty người Nhật thì chắc hẳn ai trong chúng ta cũng phải nể phục tinh thần làm việc
April, 2019
- 22 April
Lý do thực sự khiến một người nghỉ việc là gì?
Đầu năm 2018, một nhóm các nhà quản trị nhân sự cấp cao tại Facebook đã tiến hành một khảo sát về lý do thực sự khiến mọi người nghỉ việc.
- 12 April
Vì sao sinh viên giỏi không hẳn sẽ là nhân viên tốt?
“Sau khi vào công ty, các sinh viên ưu tú nhất định sẽ trở thành nhân viên giỏi” - suy nghĩ này đã sớm bị những người làm trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân…
December, 2018
- 26 December
Làm sao để đảm bảo cho nhân viên một môi trường không stress?
Với vai trò là một ông chủ, điều quan trọng đó là làm thế nào để có thể đảm bảo cho nhân viên một môi trường không căng thẳng.
November, 2018
- 17 November
Tinh thần phối hợp tập thể nơi công sở của người Nhật
Giáo dục ở nhà trường và gia đình của Nhật Bản chú trọng xây dựng tinh thần tập thể, biết suy nghĩ cho người khác của trẻ...
October, 2018
- 27 October
9 dấu hiệu chứng tỏ đã đến lúc bạn nên thôi việc
Phải làm công việc nhàm chán quá lâu sẽ gây ảnh hưởng không tốt đến sự nghiệp của bạn. Bạn sẽ làm qua loa cho xong việc, thậm chí còn trở nên khó tính...
June, 2018
- 25 June
Bí quyết phân biệt một môi trường làm việc tốt hay tệ
Làm thế nào để phân biệt một môi trường làm việc là tốt hay không?
December, 2017
- 2 December
10 kỹ năng quan trọng để trở thành một lãnh đạo vĩ đại
Là lãnh đạo, bạn có thể mơ tưởng đến việc tạo ra ảnh hưởng trong công ty, hay nuôi tham vọng để có thể tạo ra những thay đổi trên quy mô thế giới.
August, 2017
- 2 August
4 hành vi làm mất giá trị bản thân nơi công sở
Vừa nghe thấy tin công ty giảm biên chế, các nhân viên ai nấy đều lo lắng đợi thông báo. Không lâu sau, một người rất giỏi việc được mời vào phòng giám đốc, có vẻ như người này bị giảm biên chế… Giám đốc …
July, 2017
- 21 July
9 sai lầm của giám đốc khiến các nhân viên giỏi rời bỏ công ty
Một thực tế đáng ngạc nhiên là có rất nhiều giám đốc và các nhà quản lý than phiền rằng nhân viên giỏi nhất của họ vừa dứt áo ra đi, và họ cũng phàn nàn rằng khi người nhân viên đó rời đi thì …
